Vrijmoedige Studentenpartij

Nieuws

Opinie: Écht diversiteit nastreven is ongemakkelijk

De alomtegenwoordigheid van diversiteit is iets waar we niet omheen kunnen als studenten Bestuurs- & Organisatiewetenschap. Diversiteit is verweven in het curriculum onder andere onder het mom van een ‘sociaalprofessionele vaardighedentraining’ getiteld diversiteit.  Ook binnen de studievereniging zijn er ontelbare voorbeelden hoe diversiteit wordt nagestreefd. Onder meer door de invulling van raden met bepaalde kandidaten of het voeren van een heus diversiteitsbeleid. Kortom, alles moet zo divers mogelijk.

Opinie: Academie of Echokamer?

In de moderne tijd hebben steeds meer jongvolwassenen toegang tot de universiteit. Waar wetenschappe...

VSP in Napels

In juli waren we samen met Liberi Erasmi aanwezig bij de ECR-conferentie European Awareness Days in ...

Verkiezingsprogramma Vrijmoedige StudentenPartij Utrecht in het kort!

De Vrijmoedige StudentenPartij staat voor een universitaire cultuur waarin academische vrijheid flor...

Standpunten

Studentenwelzijn

Meer aandacht voor de student
Studenten voorbereiden op het leven na de universiteit
Studenten weerbaar maken
Investeren in de persoonlijke ontwikkeling van de student

Internationalisering

Internationale instroom beperken
Betere zorg bieden aan Internationals
Ruimte creëren op de woningmarkt
Nadenken over een maximale vertegenwoordiging van internationale studenten in raden

Nederlandse taal en identiteit

Behouden van Nederlands als academische taal
Gebruikmaken van Nederlandse literatuur en cultuur
Trots zijn op de Nederlandse geschiedenis in plaats van schuldig en excuserend
Behouden van grootse namen op de campus in de vorm van foto's, schilderijen en standbeelden.

Campus

Streven naar een inspiratievolle omgeving
Geen beperking van aanbod van eten in de kantines
Gebedsruimtes voor alle religies
Elementen die de herkomst van de universiteit symboliseren

Onderwijs

Colleges opnemen
Streven naar kwalitatief onderwijs
Investeren in docenten
Het onderwijs vrijwaren van censuur en indoctrinatie

Academische vrijheid

Geen ‘safe spaces’ waar confrontatie met andere ideeën wordt beperkt
Weg met de ‘cancelculture’
Geen diversity officers
Neutrale houding van de universiteit

Gelijkheid

Behouden van variatie in het aanbod van de kantines
Streven naar gelijke rechten voor iedereen
Geen identiteitspolitiek
Het voorkomen van quotas voor opleidingen

Studentenleven

Studieverenigingen koesteren
Zo min mogelijk bemoeienis van de universiteit met de studieverenigingen
Een klimaat creëren waarin studieverenigingen aantrekkelijk zijn voor Nederlandse en buitenlandse studenten